厚生年金

厚生年金057 老齢厚生年金の受給者の手続き②

(1)はじめに 今回は、老齢厚生年金の受給者に特有の手続きについてです。 手続きについての基本的なものについては、前回の記事を参照してください。 (※最後にリンクを貼っておきます)(2)老齢厚生年金の受給者に特有の手続き①老齢厚生年金に加給...
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厚生年金056 老齢厚生年金の受給者の手続き①

(1)はじめに①老齢厚生年金等の受給権の発生時期は、 本来の老齢厚生年金は、原則として65歳到達時です。 60歳台前半の老齢厚生年金は、それぞれの支給開始年齢(60歳~64歳)到達時です。 受給要件を満たしていなかった場合は、受給要件を満た...
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厚生年金055 老齢厚生年金から受給権が発生する方の請求手続き

(1)はじめに 60歳台前半の老齢厚生年金の受給権がなく、65歳からの(本来の)老齢厚生年金から受給権が発生する方の請求手続きについて書いていきます。(昭和36年4/2以降の生まれの方、第1号厚生厚生年金の被保険者期間がある女子は昭和41年...
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厚生年金054 60歳台前半の老齢厚生年金の請求手続き

(1)はじめに 60歳台前半の老齢厚生年金の復習①現制度では老齢厚生年金の支給開始年齢は65歳ですが、 旧厚生年金の老齢年金の支給開始年齢は60歳でした。 そのため、新旧制度の調整を図り、 昭和36年4/1以前の生まれの方 (第1号厚生年金...
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厚生年金053 老齢厚生年金等の請求 アウトライン②

(1)はじめに 老齢厚生年金は、老齢基礎年金と同じく、(受給要件を満たす方は)65歳到達時に支給開始になります。 そのため、老齢厚生年金の請求手続きは、老齢基礎年金と同じ機会に、統一の用紙で行われ、老齢基礎年金の請求手続きと共通するところが...
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厚生年金052 老齢厚生年金等の請求 アウトライン①

(1)はじめに ここしばらくの間、老齢年金の3階しての部分と厚生年金基金に続き、確定給付企業年金(DB)、企業型確定拠出年金(企業型DC)、個人型確定拠出年金(iDeCo)と、任意の企業年金および個人年金の主なものについて書いてきました。 ...
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厚生年金051 ポータビリティ機能の内容

(1)はじめに ポータビリティ機能について・確定給付企業年金(DB)・企業型確定拠出年金(企業型DC)・個人型確定拠出年金(iDeCo)・通算企業年金・中小事業退職者共済(中退共)について、加入者等が離職・退職したときや、勤務先の年金・退職...
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厚生年金050 企業年金・個人年金のポータビリティ機能①あらまし・通算企業年金・中退共

(1)はじめに ポータビリティ機能について・確定給付企業年金(DB)・企業型確定拠出年金(企業型DC)・個人型確定拠出年金(iDeCo)・通算企業年金・中小事業退職者共済(中退共)について、加入者等が離職・退職したときや、勤務先の年金・退職...
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厚生年金049 個人型確定拠出年金(iDeCo)③拠出限度額

(1)はじめに  個人型確定拠出年金(iDeCo)の続きです。 個人型確定拠出年金とは、個人が掛金を拠出して、運用方法を決定し、その運用の結果により給付額が変動する年金制度です。国民年金基金と並ぶ、任意加入の個人年金制度です。iDeCo(イ...
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厚生年金048 個人型確定拠出年金(iDeCo)②制度の内容

(1)はじめに 個人型確定拠出年金(iDeCo)の続きです。 概要については、前回の記事を参照してください。 (※最後にリンクを貼っておきます)(2)個人型確定拠出年金(iDeCo)の制度の内容について※以下、iDeCoと称します。①実施者...